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  • 人力資源

    睿達科技視人才為最珍貴的企業資源,秉承“尊重與關懷、學習與培養、創新與激勵”的人才理念。
     

    尊重與關懷:
    尊重和滿足員工多層次的需求,關心員工的成長和發展。公司領導與員工平等交流,認真對待員工提出的每一個問題,并給予答復和處理。另外,定期組織團建活動豐富員工的生活,讓每一位員工感受到公司集體的溫暖,以及自我價值的實現。
     
    學習與培養:
    以員工與企業一起成長為使命,努力實現“和諧共贏,共同發展”的最終目標。公司建立了科學規范的培訓體系和管理制度,同時注重與國內外標桿企業學習交流,激發員工的創造力和潛能,提高團隊的綜合素質。
     
    創新與激勵:
    公司重視有創新力、有想法的人才,堅信創新是企業快速發展、適應變化的致勝因素。為激發員工的創新,實行創新獎勵機制,以此推動公司持續創新的良性循環。同時設置了日常獎勵激勵基金,用以獎勵工作出色、肯干能干的優秀員工,讓員工每一份真誠的付出、每一次細小的進步都得到公司的認可和獎勵。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    每一步都是創造 

    Thinking in motion 

     

     

    以激光加工領域為基礎,為設備制造商提供完整的行業解決方案

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